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KMU Frauen Thurgau

Aktuell

Novembertreffen 2024

«Macht Frau sein ein Unterschied?»

 Die KMU Frauen Thurgau luden ihre Mitglieder am 20. November 2024 zum alljährlichen Novembertreffen ein.

 Dr. Veronica Weisser, Leiterin Retirement Innovation Hub, Corinne Sutter-Lang, Kundenberaterin Wealth Management Executives & Entrepreneurs und Jana Strobelt, Firmenkundenberaterin Thurgau, alle drei bei UBS Switzerland AG tätig, legten während 50 Minuten mit einem knackigen Impulsreferat Fakten zum Thema Vorsorge und Vermögen bei Frauen auf den Tisch.

Faktoren wie Teilzeitarbeit, Babypausen und die hohe Lebenserwartung können der Frau beim Vermögen im Alter einen Strich durch die Rechnung machen. Eine passende Vorsorgestrategie sieht für Frauen anders aus als für Männer und oft entscheiden die Ehemänner, welche Strategie die Ehefrau anwenden soll. Frauen werden mit höheren Lücken in der Altersvorsorge konfrontiert, denn sie erhalten im Schnitt 26% weniger Rente als Männer. Unter anderem, weil sie einen im Schnitt 37% niedrigeren Lohn haben oder aufgrund von Mutterschaft Karriereunterbrüche haben und Teilzeit arbeiten. Ausserdem haben Frauen eine höhere Lebenserwartung und 8 von10 Frauen müssen ihre Finanzen irgendwann alleine verwalten. Vor diesen Herausforderungen stehen Frauen auch im Fall einer Scheidung.

 Finanzplanung – es ist nie zu früh aber auch nie zu spät

Auch die demografische Kurve, die Generationenkonflikte, garantiert tiefere Pensionskassenrenten in der Zukunft und die fehlenden Kinder, die unsere Rentengelder finanzieren sollen, waren Themen des Referats. Die Empfehlung lautet, es ist nie zu spät in die Finanzplanung im Alter zu investieren, jedoch das Thema anzupacken, braucht oft Überwindung.

 Weiterbildung

Nach einer kurzen Pause bereicherte Roger Peter, Prorektor und Leiter Weiterbildung am Bildungszentrum für Wirtschaft in Weinfelden den Morgen mit der Vorstellung des neuen Weiterbildungsangebotes 2025. Die Mitglieder der KMU Frauen Thurgau profitieren von 20% Rabatt bei der Buchung einiger auserwählter Kurse. Die Kurse „Erfolgsfaktor Resilienz“ und „Interaktiver Workshop zu KI“ seien Top Seller, verriet Roger Peter.

 Jubiläum 25 Jahre KMU Frauen Thurgau

Zum Abschluss stellte Nicole Haag, Präsidentin adinterim das Jahresprogramm vor. 2025 feiert der Verein sein 25-jähriges Bestehen. Ebenfalls rief sie auf, im Vorstand mitzuarbeiten. Aktuell besteht der Vorstand aus vier engagierten Damen mit tollem Teamgeist. Nebst einem Vorstandsmitglied sucht Nicole Haag auch eine mutige KMU Frau, die das Präsidium übernehmen möchte.

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Wer wir sind

Die KMU Frauen bilden ein Netzwerk aus Unternehmerinnen, Gewerbefrauen und mitarbeitende Partnerinnen sowie Frauen in leitenden Positionen, tätig in unterschiedlichen Branchen und Berufen. Wir sind Frauen, welche in kleineren und mittleren Unternehmungen im Kanton Thurgau Verantwortung tragen.

Die kleinen und mittleren Unternehmungen – kurz KMU – bilden mit rund 200'000 eingetragenen Unternehmen das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft. Viele dieser KMU sind Klein- oder Familienbetriebe, die ohne die Mitarbeit der Partnerinnen nicht existieren können. Immer mehr Kleinunternehmen, vor allem im Dienstleistungssektor, werden von Frauen gegründet und geführt.
 
Wir engagieren uns für die Anliegen der Frauen in der Wirtschaft, vertreten ihre Interessen in der Öffentlichkeit und bieten eine Plattform für unternehmerisch aktive Frauen im Kanton Thurgau. Berufliche Bedürfnisse und der Erfahrungsaustausch der KMU-Frauen unterstützen wir mit Veranstaltungen und Weiterbildungsangeboten.
 
Wir setzen uns für die wirtschaftliche und wirtschaftspolitische Integration der KMU Frauen ein. Die Förderung unserer Mitglieder und die überparteiliche und branchenübergreifende Vernetzung unserer Mitglieder und des Vereins in Politik und Wirtschaft sind uns ein wichtiges Anliegen.